Mitarbeiter/in Poststelle Inkasso

Das Unternehmen

Unser Kunde ist weltweit ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen. Für den Geschäftsbereich Inkasso / Forderungsmanagement suchen wir am Standort Duisburg zur Unterstützung eine zuverlässige Verstärkung - zunächst befristet für 4 Monate - .

Deine Vorteile

• Arbeitsbeginn täglich um 7:00 Uhr (spätestens 7:30 Uhr) – verlässliche Einsatzbereitschaft ist entscheidend
• Geregelte Arbeitszeiten, Vollzeit bevorzugt – Teilzeit (ab 30 Stunden) möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büroarbeit und organisatorischen Aufgaben
• Angenehmes Teamumfeld in einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen
• Arbeitsplatz mit ÖPNV bestens erreichbar

Deine Aufgaben - abwechslungsreich und kundenorientiert:

• Vorbereitende administrative Tätigkeiten bei der Versendung der Ausgangspost (z. B. Beifügung von Vollstreckungstiteln, Kostenbelegen und Vollmachten)
• Heraussuchen, Sortieren und Bearbeiten verschiedener Dokumente aus Aktenkartons
• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Bereich Inkasso/Forderungsmanagement
• Allgemeine Postbearbeitung und Dokumentenverwaltung

Das bringst du mit – dein Profil:

• Erste Erfahrung im Büro-/Poststellenbereich oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verbindlichkeit (Pünktlichkeit ist entscheidend)
• Bereitschaft, im Büro vor Ort zu arbeiten (kein Homeoffice)
• Körperlich belastbar für leichte Lauf- und Tragearbeiten (keine schwere körperliche Arbeit)

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und starte deine neue berufliche Zukunft!

TAS ToolBox GmbH

So geht es weiter!

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Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns einfach an!

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.