Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Pflegehelfer stationär (m / w / d)

Caritasverband der Erzdiözese München und FreisingRosenheim, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Wochenstunden Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : zum nächst möglichen Termin

Stellen-ID : 33528

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum

Arbeitsort : Altenheim St. Martin, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V..Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.

Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.

Sie sind verantwortlich für...

die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
die Zusammenarbeit mit Angehörigen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine Ausbildung als Pflegehelfer / -in mitbringen

idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen

Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen

team- und lösungsorientiert arbeiten möchten

verantwortungsbewusst und eigenständig agieren

eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden