Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH fürprofessionelles Recruiting, seriöse Direktansprache underfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften imMittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um dieKonsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertesBranchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner derUnternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten undBewerber.
Unser Mandat ist ein führendesProduktionsunternehmen, spezialisiert auf hochwertige „Made inGermany“-Produkte. In Großserienfertigung werden Non-FoodKonsumgüter hergestellt, die nahezu überall zu finden sind. DasUnternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter an derLandesgrenze zu Rheinland-Pfalz und produziert im Schichtbetriebjährlich bis zu 60 Millionen Artikel, die global distribuiertwerden. Seit der Gründung vor über 100 Jahren hat das Unternehmendurch Innovation und Investition seine Marktposition kontinuierlichausgebaut.
Aufgaben :
- Weiterentwicklungund Verbesserung derProduktionsprozesse
- Überwachung derInstandhaltungs- und Reparaturplanung
- Übernahmevon diversen Projekten (z.B. Prozesse, Investitionen,Automatisierung u.a.)
- Schnittstellenmanagementzu relevanten Abteilungen (Vertrieb, Einkauf,Produktentwicklung)
- Einhaltung vonArbeitssicherheitsvorgaben
- Verantwortlich fürdie Planung und das Budget desWerkes
- Gesamtheitliche Führung und Entwicklungaller technischen Abteilungen des Betriebes mit insgesamt ca. 150Mitarbeitern
Qualifikationen :
AbgeschlossenesStudium in einem technischen Bereich (Elektrotechnik,Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurweseno.ä.)Mindestens 5 Jahre Erfahrung in derSerienfertigungErfahrung in derdisziplinarischen Führung eines komplexenProduktionsbereichesErfahrung im Umgang mitBetriebsratSAP-KenntnisseStrategischesund wirtschaftliches Denken sowieInnovationskraftHands-on-Mentalität undBereitschaft, Veränderungen im Team zu initiieren undumzusetzenWirbieten :
Attraktive Vergütung mitvariablem AnteilGestaltungsspielraum in einemwachsenden UnternehmenLangfristigeEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientiertenUmfeldHoheMitarbeiterzufriedenheitErfolgreiches stabilesUnternehmen mit langjährigerMitarbeiterzugehörigkeitUmfeld, in dem Respektund Wertschätzung gelebt werdenKurzeEntscheidungswegeWenn Sie ein Machermit Führungserfahrung sind und sich als treibende Kraft in einemwachsenden Unternehmen sehen, freuen wir uns auf IhreBewerbung!
WeitereInformationen :
Der vertrauensvolleUmgang mit Ihren persönlichen Daten ist für unsselbstverständlich.Für den Erstkontakt reichtein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben istnicht notwendig.Mit der Eingangsbestätigungerhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu denDatenschutzrichtlinien.Sie erhalten schnellesFeedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnenschnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewterminab.Ihr Berater stellt Ihnen weitereInformationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zurVerfügung.Ihre Unterlagen werden nur mit IhrerZustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an denAuftraggeber weitergeleitet.Gernesteht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zurVerfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabeder Referenznummer 1018.01.
J-18808-Ljbffr