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Sozialpädagog •in (m / w / d) für die Perspektiv- und Rückkehrberatung

Diakonie AltholsteinNeumünster

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebote in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für die unabhängige, freiwillige Perspektiv und Rückkehrberatung suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit am Standort Neumünster einen

Sozialpädagogen (m / w / d) bzw. verwandte Berufsfelder

30 Wochenstunden, unbefristet)

Aufgabenbeschreibung :

Einzelfallbezogene Perspektivberatung für Drittstaatangehörige, individuelle Beratung zu Rückkehrhilfen, Begleitung und Unterstützung in Antragsverfahren;
Vermittlung von Informationen zu den individuellen Möglichkeiten und deren Konsequenzen sowie Gestaltung eines vertrauensvollen gemeinsamen Prozesses der Entscheidungsfindung durch die ratsuchende Person;
Informationen über die Einhaltung von Fristen und möglicher Rechtsmittel;
Mitwirkung in Arbeitskreisen, Gremien- und Netzwerkarbeit;
Prozessdokumentation und Ergebnisevaluation;
Teilnahme an spezifischen Arbeitskreisen (z.B. beim diakonischen Landesverband);
Mitwirkung bei Veranstaltungen und in einschlägigen Gremien

Voraussetzungen :

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Rechtswissenschaft oder verwandte Berufsfelder;

Erfahrungen in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit;

Kenntnisse der einschlägigen asylverfahrens-, sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen und der Länderinformationen;

Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz;

Flexibilität, organisatorisches Talent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise;

Sprachkenntnisse in einer der Hauptherkunftssprachen sind hilfreich, jedoch nicht zwingende Voraussetzung

Wir bieten :

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem KTD

Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation

Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)

30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familien- und Lebensphasenorientierung (Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Kontakt

Ansprechpartner / in Frau Cindy Neumann E-Mail-Adresse Telefon 04321 - 2505 1262

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