Projektleiter IT- und Delivery-Transformationen – Energieversorger / Öl / Gas / Chemie / Rohstoffe (all genders)

Locations : Berlin, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Kronberg, München, Stuttgart

Du bewegst die Branche Resources : Steuere mit uns die größten digitalen und geschäftlichen Transformationsprojekte überhaupt.

Unsere Expertise reicht über die verschiedensten Bereiche der Grundstoffindustrien von Öl-, Gas- und Chemieherstellern bis zu Stahlproduzenten und damit die Ausgangsprodukte für fast alle weiteren Industrien.

Mit unserer Branchen- und Technologie-Expertise gestalten wir maßgeblich die zukünftige Infrastruktur unserer Energieversorger.

Deine Mission

Als Programm / -Projektleiter : in IT- und Delivery-Transformationen nimmst du die führende Rolle ein, wenn es darum geht, Topkonzerne mit signifikantem Vertragsvolumen bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Du leitest ein interdisziplinäres und bestens ausgebildetes Team und implementierst Lösungen, die nachhaltig Erträge und die Wettbewerbsfähigkeit deiner Kunden sichern.

Das Potenzial dieser Unternehmen ist riesig. Als Trusted Advisor bringst du es auf die Straße. Diese Position ist in Voll- und #Teilzeit möglich.

Das erwartet dich

Verantworte als IT Programm- / Projektleiter : in die Umsetzung globaler Technologie- und Delivery-Transformationsprojekte.

Diese haben bei unseren Kunden typischerweise die höchste strategische Aufmerksamkeit und beeinflussen eine große Anzahl von Mitarbeiter : innen bei ihrer täglichen Arbeit.

Dabei nutzt du auch die Dienstleistungen verschiedener Technologie-Partner aus unserem Netzwerk von Allianzen.

Berate Führungspersönlichkeiten, motiviere Teammitglieder & baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du berätst Führungspersönlichkeiten und Vorstände in jeder Projektphase und gestaltest mit ihnen den digitalen Wandel in Richtung Technologieführerschaft von morgen und einem wirtschaftlich zukunftsträchtigen Liefermodell.

In deiner Rolle motivierst du außerdem deine Teammitglieder mit deiner positiven, proaktiven Can-do-Einstellung und baust zudem wertvolle, nachhaltige Kundenbeziehungen durch innovatives und unternehmerisches Agieren auf.

Sei Teil eines globalen Teams, das die Einbindung moderner Technologien wie Plattform-, Digital- und Cloud-Technologien bei namhaften Unternehmen verantwortet.

Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem die unterschiedlichen Kulturen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter : innen innovative Lösungen ermöglichen.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Humanwissenschaften oder des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du hast mindestens zehn Jahre Erfahrung im täglichen Management von IT-Projekten und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Erste Erfahrung in der Chemie- oder Rohstoffenergie oder Energieindustrie.
• Du bist davon überzeugt, dass IT maßgeblich zu der Transformation und erfolgreichen Geschäftsmodellen beiträgt und bist bereit, für den stetigen Wandel in deine Weiterentwicklung zu investieren.
• Du bist ein empathisches Kommunikations- und Organisationstalent mit Leadership-Qualitäten, am Umgang mit und der Weiterentwicklung von Menschen interessiert und überzeugst Kunden auf Deutsch wie auf English mit deiner souverän-sympathischen Art.

Was wir dir bieten

• Attraktive Aufstiegschancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Individuelle Homeoffice-und Reisezeit-Regelungen
• Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen.

Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Bei Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen. Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen.

Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.