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Call Center Agent (m / w / d)
KiKxxl GmbHGelsenkirchenVor 26 Tagen
StellenbeschreibungAngenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sympathische, verständnisvolle und überzeugende Umgangsformen im Kundenkontakt Bereitschaft zu leistungs- und zielorientierter Arbeit Hohes Qualitätsbewusstsein PC-Grundkenntnisse Details zum Bonus bei KiKxxl unter www.kikxxl.de / gehalt Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen Ein hervorragendes Arbeitsklima Arbeitszeiten : Montag bis Freitag von 11 : 00 Uhr bis 20 : 00 Uhr; zwei Samstage im Monat von 10 : 00 Uhr bis 14 : 00 Uhr Essenszuschuss Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Deine Aufgaben
- Selbstständige Kontaktaufnahme zu Telekom-Bestandskunden und potentiellen Kunden
- Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon (gegebenenfalls per Fax und E-Mail) u. a. für Tarifwechsel, Vertragsverlängerungen und -optimierungen
- Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen
- Up- und Cross- Selling
Dein Profil
Dein Gehalt
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro / Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.