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IT System Engineer (m / w / d) SAP - System Engineering / Admin, Ingenieur

IT System Engineer (m / w / d) SAP - System Engineering / Admin, Ingenieur

KDO : Kommunale Datenverarbeitung OldenburgOldenburg, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Kennziffer 2025-01

Das sind deine Aufgaben :

  • Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Administration der SAP ERP- / S4- / CRM-Systeme
  • Dazu zählt die Datenbankverwaltung, Datensicherung und Archivierung (SAP HANA DB)
  • Du kümmerst dich um die Systemüberwachung und Software-Aktualisierungen über den SAP Solution Manager
  • Auch die Performance-Optimierung sowie die Job- und Spoolverwaltung liegen in deiner Hand
  • Du berätst und betreust unsere kommunalen Kunden auf technischer Ebene im Second sowie Third Level und übernimmst die Benutzerpflege
  • Das Einspielen von SAP-Transporten, die Durchführung von Mandantenkopien sowie Updates der Betriebssysteme (Linux und Windows) begleiten dich im täglichen Geschäft

Das bringst du mit :

  • Du hast dein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit - Berufseinsteiger (m / w / d) sind bei uns aber ebenso willkommen
  • Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken
  • Eine engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus, wie die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu bewahren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

    • Das erwartet dich :

  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
  • Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office
  • Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßigen Kompetenzgesprächen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u.v.m.