Technischer Referent Versorgungstechnik (w / m / d)

Über das UnternehmenDie Netze-Gesellschaft Südwest mbH ist der größte Gasverteilnetzbetreiber unter der Landesregulierungsbehörde Baden-Württemberg. Unser Netzgebiet umfasst die Regionen Nordbaden, Oberschwaben und die Schwäbische Alb. Mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Effizienz arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Infrastruktur zukunftsfähig, nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Transformation unserer Netze hin zu einer klimaneutralen Zukunft. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen der Energiewende!Technischer Referent Versorgungstechnik (w / m / d)Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter

• innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.Vielfältige AufgabenDu bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen StakeholdernDabei arbeitest du eng mit der Bereichsleitung zusammen, um Bereichsprojekte eigenverantwortlich voranzutreiben und umzusetzenDu unterstützt die Bereichsleitung in operativen und strategischen AufgabenDu bist im internen Projektmanagement in verantwortlicher Funktion durch Nachverfolgung und aktives Mitwirken bei Projekten tätig, bis hin zur ProjektleitungZudem entwickelst und implementierst du Digitalisierungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen FachabteilungenDu übernimmst Verantwortung in Projekten und SonderaufgabenÜberzeugendes ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Projektmanagement oder einem vergleichbaren BereichIdealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und der Modellierung von Prozessen sammelnDu hast eine Leidenschaft für technische Innovationen und Interesse an technischen HerausforderungenDu hast idealerweise Expertise hinsichtlich der Businessprozesse eines Netz- / InfrastrukturbetreibersWenn du über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügst und Freude daran hast, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, dann bist du bei uns genau richtigDu bist ein
• e echte
• r Teamplayer
• in, arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und besitzt eine starke KommunikationsfähigkeitWeitere Benefits : 30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeKontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | [email protected] gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w / m / d) .Recruiter Anja Zapf | [email protected]Über den BereichNeben Zuverlässigkeit steht der Anspruch an eine effiziente, nachhaltige und innovative Infrastruktur für uns an erster Stelle.Wir gewährleisten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb (Inspektion, Wartung und Entstörungsmanagement) der Netze und Anlagen. Im Zusammenspiel mit anderen Fachbereichen und Dienstleister
• innen erreichen wir ein Höchstmaß an Versorgungssicherheit für unsere Kund
• innen. Dabei steht die Transformation von bestehenden Business-Prozessen im Fokus.Unser Bereich ist technisch geprägt und an mehreren Standorten in Oberschwaben tätig. Eine Arbeit aus dem Homeoffice ist möglich, jedoch finden wöchentliche Präsenztermine an den Standorten statt, damit die soziale Komponente nicht zu kurz kommt.JETZT BEWERBEN!