Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben : abwechslungsreich und verantwortungsvoll
- Sie betreuen HR-seitig mehrere Niederlassungen in unserer Region Süd sowohl vor Ort als auch mobil
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bei der Umsetzung von HR-Prozessen
- Darüber hinaus verantworten Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Gegebenheiten sowie interner Richtlinien und agieren gegenüber den Beteiligten als Ansprech- und Verhandlungspartner
- Sie unterstützen bei der Durchführung strategischer Personalthemen und arbeiten mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen
- In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Personaladministration sowie für das Vertragswesen
- Sie erstellen Stellenausschreibungen und organisieren das Recruiting
- Sie sind im engen Austausch mit dem Team Payroll und dem administrativen HR-Support
Stärken : fachlich und persönlich
Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannFundierte Erfahrungen in der Personalarbeit z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist sowie im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtAktuelle Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Recruiting, Tarifverträge usw.Affinität zu IT-Programmen der PersonalarbeitSelbstständiges und organisiertes ArbeitenEmpathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitUnser Angebot :
Mitarbeiterangebote : von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten : nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit : entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit : faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft : freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind