Stellen-ID : 6098 | Vertragsart : unbefristet
IHRE AUFGABEN :
- Koordination des elektrischen Systemdesigns bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Auslegung der Primärtechnik, Konvertertechnik, HGÜ-Systemverhalten sowie Netz- und OWP-Anschluss
- Mitarbeit an der Erstellung von Netzanschlussregeln und Spezifikationen
- Prüfung von Projektunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung spezifizierter Anforderungen, relevanter Vorschriften und Normen
- Koordination und Begleitung von Prüfungen, Installations- und Inbetriebsetzungsarbeiten, Inbetriebnahmen und Abnahmen der primärtechnischen Komponenten und Systeme, mit Fokus auf Offshore-Stationen
- Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern
- Unterstützung bei der technischen Planung und Umsetzung von Multi-Terminal-HGÜ-Systemen
IHR PROFIL :
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunktmehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung komplexer technischer ProjekteErfahrungen im Bereich HGÜ-Konverteranlagen, Hochspannungstechnik und elektrische NetzeKenntnisse zur Regelungstechnik von Konvertersystemen sowie der Auslegung von Offshore-Windparks von Vorteilselbstsicheres Auftreten, Konfliktlösungsfähigkeit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögenverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für DienstreisenUNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN : Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.38 STUNDEN WOCHE : Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.30 URLAUBSTAGE : Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN : Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.FAMILIE & BERUF : Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.SPORT & GESUNDHEIT : Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.WEIHNACHTSGELD : Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).AMPRION-RENTE : Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.GENUSSRECHTE : Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.VERPFLEGUNG : An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.MITARBEITENDENRABATTE : Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.KOSTENLOSE STELLPLÄTZE : An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.ANSPRECHPARTNER : Oliver Morich
49-1522-4174047