Stellenbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben :
- Ideenfindung und Entwicklung von Kreativansätzen und kreativen Gestaltungsideen in den Feldern Branding, Editorial Design und Webdesign
- Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben, bei denen nicht nach Corporate Design gearbeitet wird
- Eigenständige Designumsetzung bis zur Reinzeichnung und Produktionsvorlagenerstellung für Pitches und Vermarktungsunterlagen, Print und Digital
- Kreativ-Briefings und Steuerung externer Dienstleister wie Freelance-Designer : innen, Programmierer : innen etc. bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen und fachfremden Mitarbeiter : innen
- Sicherstellung einer hohen konzeptionellen und ästhetischen Qualität aller relevanten Kommunikationsmedien
Qualifikationen
Das bringen Sie mit :
Erfolgreich abgeschlossenes Grafikdesign- oder Kommunikationsdesign-Studium und mehrjährige Erfahrung als Senior Art DirectorAusgeprägter Gestaltungsanspruch an Bildkomposition, Typographie und starke, hochwertige DesignsHohe Affinität zu innovativen Gestaltungstechniken, kreativen Umsetzungen und Verständnis für Anspruch und QualitätEigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit sehr gutem ZeitmanagementStarke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit, insbesondere bei zeitkritischen Projekten100% Mac-versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite und grundlegende Kenntnisse in MS OfficePerfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Englischkenntnisse sind von VorteilGerne mit Erfahrung im Bereich Real Estate / Immobilien oder Investment, ist aber kein MussZusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir :
Ein vielseitiger und spannender Arbeitsplatz in einem der führenden KMU der Immobilienbranche30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur EGYM Wellpass Card und weitere MitarbeitervorteileEin professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden KarrierechancenUmfassende und vielfältige interne WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienservice (z.B. Kita-Notfallbetreuung)Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem ZusammenhaltBitte bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung. Diese umfasst dein Portfolio, ein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie relevante Nachweise.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an :
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources | Germany
Ken.Kniss@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main