Backend-Developer (m / w / d)

Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler und liebst es, robuste und skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein, das nicht nur Software entwickelt, sondern nachhaltige Lösungen schafft.

Kurz gesagt : Wer Lust auf herausfordernde Projekte, ein starkes Team und eine faire, transparente Unternehmenskultur hat, ist bei communicationX genau richtig!

Tätigkeiten

• Entwicklung und Optimierung von skalierbaren und sicheren Backend-Lösungen mit Java (Spring, Hibernate, Maven)
• Umsetzung von API-First-Designs und Microservices-Architekturen
• Arbeiten mit Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB und Migrationstools wie Flyway, Liquibase
• Integration moderner DevOps- und CI / CD-Prozesse mit Git, GitLab CI, Jenkins, Flux-CD
• Nutzung und Implementierung von Logging- und Monitoring-Tools wie Grafana, Log4J, SonarCube, Trivy
• Zusammenarbeit mit Data Scientists und Entwicklern bei Machine Learning- und Analytics-Projekten ( TensorFlow, PyTorch, NumPy, pandas )
• Arbeit mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure, Kubernetes, OpenShift, Docker Swarm
• Entwicklung mit weiteren Sprachen je nach Projektanforderung ( Kotlin, Go, C++, Rust, TypeScript )

Anforderungen

Team

Bei uns steht ein starker Teamgeist im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbringen kann. Unser Arbeitsklima ist geprägt von kollegialem Zusammenhalt, gegenseitigem Respekt und flachen Hierarchien, was uns ermöglicht, effizient und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

Trotz unserer hohen technischen Expertise pflegen wir eine lockere, aber professionelle Atmosphäre, in der Humor und Teamaktivitäten nicht zu kurz kommen. Regelmäßige Events und gemeinschaftliche Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch – auch über berufliche Themen hinaus.

Besonders wichtig ist uns, dass sich jeder Einzelne gehört und wertgeschätzt fühlt. Wir nehmen uns die Zeit, auf die individuellen Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungspotenziale unserer Mitarbeitenden einzugehen. Unsere Führungskräfte setzen auf Transparenz und Ehrlichkeit, sodass Entscheidungen nachvollziehbar sind und jeder aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kann.

Wir schätzen und fördern Eigenverantwortung sowie kreative Lösungsansätze. Durch unsere flexible Arbeitsweise – sowohl im Büro als auch remote – schaffen wir eine Umgebung, in der jeder sein Potenzial entfalten kann, ohne starre Strukturen oder unnötige Bürokratie.

Kurz gesagt : Wir sind ein engagiertes Team, das mit Freude und Leidenschaft zusammenarbeitet, Innovationen vorantreibt und gemeinsam Erfolge feiert!

Bewerbungsprozess

1. Einfache Bewerbung (ca. 5–10 Min.)

2. Schnelle Rückmeldung (innerhalb von 3 Tagen)

3. Erstes Kennenlernen (30–45 Min.)

4. Technisches Gespräch / Praxisaufgabe (60 Min.)

5. Finales Gespräch (falls nötig, 30 Min.)

6. Entscheidung & Angebot (innerhalb von 48 Std.)

7. Unkomplizierter Vertrag & Onboarding