Sales Manager (m / w / d)

Unser Mandant ist ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es das tägliche Datei-, Beleg- und eMail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.

Werde Teil des Teams. Um die zunehmende Menge an Kundenprojekten zu bewältigen und der steigenden Komplexität unserer Lösung gerecht zu werden, suchen wir zum 1. Quartal 2024 eine / n Projektmanager / in, der nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten möchte, sondern mit eigenem Freiraum interessante Produkte entwickeln möchte.

Sales Manager (m / w / d)

Aufgaben

• Qualifizierung / Framing neuer Kontakte - momentan keine Kaltakquise
• Zielführende Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten
• Produktpräsentationen (mit hohem Live-Anteil im Produkt)
• Bearbeitung von Anforderungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Erstellen von Angeboten und Übergabe erfolgreicher Leads an das Projektmanagement
• Nachhalten der Leads und Kunden mit sorgfältiger Dokumentation im CRM-System
• Ideenentwicklung zur Leadgenerierung mit dem Marketing
• Durchführung von Zufriedenheitsanrufen und pflegen der Kundenbindung

Qualifikation

Benefits

Solltest Du Interesse an einer solchen Aufgabe haben und die entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen - per Mail. Für Fragen vorab stehen wir unter 0441 249 26 531 gerne zur Verfügung.

strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.