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Business Analyst Compliance (m / w / d)

Hanseatic BankHamburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Spannende Aufgaben warten auf dich

Im Fachbereich Recht & Compliance übernehmen unsere drei Teams alle rechtlichen Fragestellungen und verantworten Themen rund um Datenschutz, Geldwäscheprävention, Compliance sowie Bankenaufsichtsrecht. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit dem Management der operationellen Risiken sowie dem internen Kontrollsystem der Hanseatic Bank.

Du analysierst regulatorische sowie Konzernvorgaben und organisierst deren Umsetzung.
Du übernimmst eigenverantwortlich Analysen, konzeptionellen Ausarbeitungen und Ad-hoc-Aufgaben.
Du erstellst Lösungskonzepte und leitest und koordinierst eigenständig verschiedene Projekte.
Als Teamplayer
in entwickelst du die Prozesse und Abläufe im Bereich Recht & Compliance weiter.
Du unterstützt bei der Bearbeitung verschiedener Themen des zentralen Auslagerungsmanagements.

Was zeichnet dich aus?

Must-have :

Du bringst Know-how im Bereich Compliance, der internen Revision oder im Risikomanagement mit.

Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe bei der eigenständigen Einarbeitung in neue Themen.

Dir fällt es leicht, eine andere Perspektive einzunehmen und Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringst du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 / C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level B1).

Nice-to-have :

Idealerweise hast du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.

Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen mit Auslagerungsmanagement gesammelt.

Punkten kannst du mit deiner Erfahrung in der Steuerung von Projekten.

Du bringst Erfahrungen mit der Regulatorik im Bereich Finanzdienstleistungen sowie deren Auswirkung auf die IT-Infrastruktur und Prozesse mit.

Das sind unsere Benefits :

Wir möchten nicht nur unsere Kund

innen, sondern auch unsere Kolleg

innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.

Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke

Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working

Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld

Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings