Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „HR-Manager / HR-Generalist (m / w / d)“.
Aufgaben
- Als HR-Manager / HR-Generalist (m / w / d) übernehmen Sie die operative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
- Dabei unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen HR-Prozessen, unter anderem bei Vertragswesen und Personalaktenführung
- Sie wirken aktiv im Recruiting mit, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, koordinieren Bewerbungsprozesse und begleiten Vorstellungsgespräche
- Zudem unterstützen Sie bei personalrelevanten Themen wie Fehlzeitmanagement, Onboarding und Personalentwicklung
- Die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Personaldienstleistern, Behörden oder Sozialversicherungsträgern sowie die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports runden Ihren Aufgabenbereich ab
Qualifikation
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m / w / d), Kaufmann für Büromanagement (m / w / d), Bürokaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie verfügen über Berufserfahrung als HR-Manager (m / w / d), HR-Generalist (m / w / d), Personalreferent (m / w / d) oder in einer vergleichbaren PositionZudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenIhre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie ausSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abBenefits
Langfristige Jobmöglichkeit : Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten FestanstellungWork-Life-Balance : Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-MöglichkeitOnboarding : Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur SeiteEntwicklung : Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenTeamspirit : Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende ZusammenarbeitSie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig!