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Schlosser (m / w / d)

Schlosser (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH02733 Cunewalde
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Erfolg hat 3 Buchstaben : T-U-N

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich Schlosserei sowie der Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

  • Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
  • Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
  • Geregelte Arbeitszeiten mit hohem Planungshorizont
  • ausreichendem Parkplatzangebot
  • Möglichkeit zum Job-Rad Leasing

Das wünschen wir uns :

  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von techn. Maschinen & Anlagen
  • Berufsabschluss z. B. als Industriemechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbarer Abschluss
  • Organisieren von Reparaturen
  • Angebote anfordern, Bestellungen tätigen
  • Schweißarbeiten
  • selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Einarbeitungsbereitschaft
  • FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS oder kommen Sie spontan vorbei

    von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Reichenstraße 3

    02625 Bautzen

    Jana Zirnstein

    Tel : 03591 / 5574428

    Mobil : 0152 / 56964071

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    Web :

    Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.