Kaufmännischer oder Technischer Mitarbeiter Netzanschlüsse/ Prozessmanager (m/w/d) - bis 31.12.2026

E.DIS Netz GmbH
Fürstenwalde - Spree, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

In dieser Position bist du Teil der Gestaltung von Prozessabläufen und Bearbeitungsgrundlagen in der Anschlussbearbeitung.

Für unser Netzanschlussgeschäft gestaltest du Handlungsrichtlinien mit.

Du unterstützt fachlich zu Anschlussvorgängen und sorgst für die innovative Produktentwicklung, -kalkulation, -einführung sowie -weiterentwicklung.

In deinem Aufgabengebiet liegt auch das Erarbeiten und Festlegen von Kriterien zum Qualitätsmanagement, das Durchführen und Monitoren des technischen Controllings sowie die Umsetzung regionaler Controllingaufgaben.

Darüber hinaus erstellst du Berichte, Analysen sowie Statistiken und führst Präsentationen und Schulungen mit Fokus auf das Fachgebiet durch.

Ebenso sorgst du für die organisatorische Betreuung der regionalen Handwerksveranstaltungen.

Im Rahmen betrieblicher Erfordernisse übernimmst du auch Sonderaufgaben.

Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Fachhoch- / Hochschulabschluss (Master / Diplom) oder vergleichbaren Abschluss.
  • Du bringst bereits Kenntnisse und erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
  • Du bist versierst im Umgang mit PC-Standardanwendungen und idealerweise mit besonderen Systemen wie SAP.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Kl. 3 bzw. B.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Vor 30+ Tagen
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