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Prüfingenieur (m / w / d) Medizintechnik

Prüfingenieur (m / w / d) Medizintechnik

Bertrandt
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Remote
Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet :

  • Entwicklung von Folien, Schläuchen und Spritzgusskomponenten für sterile

Beutelsysteme

  • Innovation, Sustaining Engineering und Verifikationen auf Komponentenebene
  • Mitarbeit in multidisziplinären, globalen Teams im Rahmen von Packmittel- und
  • Produktentwicklungsprojekten

  • Betreuung, Steuerung und Dokumentation von globalen Änderungs- und
  • Kostenoptimierungsprojekten

  • Planung und Erstellung von Versuchsprogrammen
  • Auswertung von Versuchsergebnissen und Erstellen von Berichten (insb. Entwicklungsund
  • Verifikationsberichte, in der Regel Englisch)

  • Abstimmung, Koordination mit Projektmitarbeitern und mit Product Units
  • Designtransfer und Schnittstelle zur Produktion
  • Bereitstellung von Musterkomponenten für laufende Projekte
  • Herstellung von Prototypen
  • Aufbereitung und Präsentation von Versuchsergebnissen
  • Was Sie mitbringen :

  • Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Naturwissenschaftliches Studium (wie z.B.
  • Kunststoff-, Medizintechnik, Werkstoffkunde, Maschinenbau, Chemie, Physik)

  • Erfahrung in der Entwicklung von flüssigen Arzneimitteln und Medizinprodukten
  • vorzugsweise sterile flüssige Produkte)

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Anforderungen an die Zulassungsverfahren für
  • Arzneimittel und Medizinprodukte

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystem für
  • Medizinprodukte und Arzneimittel

  • Technische Erfahrung und Einblicke in großtechnische Produktionsprozessen
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Was wir können :

    Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise