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Team Lead / Senior Manager Design Outdoor Technical

JACK WOLFSKINIdstein, Hessen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Mach dich mit uns auf den Weg!

Beaufsichtigung des Designs der technischen Outdoor-Kollektion in Zusammenarbeit mit dem Creative Director / Outdoor Technical Team, um das Designkonzept in eine kohärente, inspirierte und marktrelevante Kollektion umzusetzen
Thematische und qualitative Umsetzung der saisonalen Kollektionstrends / Themen unter Berücksichtigung von Farbkarten, Materialien, Drucken und Schlüsselsilhouetten
Abstimmung der Produktpaletten über alle Abteilungen hinweg (z.B. Bekleidung, Ausrüstung und Schuhe)
Verantwortlich für die Umsetzung und den kreativen Input des Kollektionsrahmenplans in Bezug auf Komplexität, Preisstruktur, Qualität, Timing und Marge
Strategische Umsetzung zur Gestaltung der Produktpalette und Schaffung neuer Möglichkeiten
Benchmark-Analyse von Wettbewerbern und strategische Umsetzung in Kollektionen; Intensive und kontinuierliche Recherche von Trends, Innovationen und Konsumentenverhalten
Führung und Management des Outdoor Technical Design Teams, Personalführung und Unterstützung der direkten und indirekten Berichtslinien
Sicherstellung der Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Schnittstellen (z. B. Category Management, Fabric & Trims, Entwicklung, Marketing und externe Lieferanten)

Deine DNA für Jack Wolfskin :

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kreativmanagement

Design- und Führungserfahrung in der Textilbranche

Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre- Kreative Vision und Begeisterung für Innovation mit einem Verständnis für Kommerzialität

Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop und InDesign, 3-D-Designerfahrung von Vorteil- Starke Führungsqualitäten bei der Leitung und Betreuung eines Teams- Bereitschaft, ständig zu lernen, zu wachsen und Innovationen zu fördern- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch

Fähigkeit, sowohl im Inland als auch international zu reisen

Nimm deine Zukunft in die Hand.

Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen

Flexibles und hybrides Arbeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen

Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Duz-Kultur und Casual Dresscode

Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen

EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über Studios

Teamevents und Sportangebote in der Natur und in der eigenen Turnhalle

Likeminded, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen