Solution Owner Applikationsentwicklung Elektrik (m / w / d)

Description

Als Solution Owner elektrische Applikationsentwicklung haben Sie die End-to-End Verantwortung für die Systementwicklung ihrer Baugruppen im dezentralen Energiesystem (Genset) von der Angebots- und Konzeptphase über die Auslegung und Umsetzung bis hin zur Kleinserienproduktion und Übergabe zum Kunden. Sie stimmen Anforderungsdokumente mit allen internen und externen Schnittstellen ab und erwirken deren Umsetzung. Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit internen Fachteams und Lieferanten in Einhaltung von lokalen Richtlinien und internationalen Standards.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns :

• Systementwicklung von elektrischen Systemen in Rolls-Royce Gensets im Projektsystemgeschäft für Data Center, Microgrids und kritische Infrastruktur
• Verantwortung für das konzeptionelle Design über die Auslegung bis hin zu Detailplanung und Designreview von technischen Systemen wie zB. Leistungsschalter, Schaltschrank, Genset Controller, Elektrokonstruktion und mehr
• Technische Evaluation von Kundenanforderungen sowie Koordination, Erstellung sowie Umsetzung von technischen Spezifikationen in Übereinstimmung mit technischen Normen, Standards und Richtlinien
• Erstellung von Anfragespezifikationen für Lieferanten und Unterstützung bei Kosten- und Aufwandsschätzung.
• Organisation und Leitung von Abstimmungen zu ihren Systemen intern sowie mit Lieferanten und Kunden
• Lieferantenentwicklung sowie projektunabhängige Qualifizierung von Komponenten und Baugruppen
• Koordination und fachliche Unterstützung der Kunden während der Einbauplanung und Inbetriebnahmephase bis zur Übergabe an Service

Qualifikationen - Was wir uns wünschen :

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen :

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

<-royce.com

Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent