Vendor-/ Fraud-Manager (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Das sind Deine Aufgaben Vendorenmanagement :

Prüfen neuer Vertriebspartner im Onboarding-Prozess sowie während der Zusammenarbeit anhand eines Prüfungsleitfadens und Ablaufplanes* Beurteilen und entscheiden über die neue sowie die laufende Zusammenarbeit mit Händlern, Herstellern und Vermittlern / Kooperationspartnern ( Vendoren) aus risikopolitischer Sichtweise und nach Vorgabe interner Kriterien* Koordinieren und bearbeiten von abteilungsübergreifenden Prozessen sowie koordinieren und durchführen der externen Kommunikation bei vendorspezifischen Fragestellungen wie z.

B. Vertragsbestandsübertragungen, Insolvenzen, Beschwerdemanagement etc. in Zusammenarbeit mit den intern zuständigen Fachabteilungen* Ständiges weiterentwickeln des Prüfungsprozesses Fraud-Management :

• Bewerten von potenziellen Betrugsrisiken (z. B. Überwachung von Transaktionen, Erkennen verdächtiger Aktivitäten, Identifizierung von Betrugsmustern und die Analyse von Daten) sowie entwickeln und implementieren geeigneter Schutzmaßnahmen* Untersuchen und analysieren von gemeldeten oder verdächtigen Betrugsfällen in Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen oder externen Behörden sowie ableiten von entsprechenden Maßnahmen Das bringst Du mit
• Notwendige Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung z.

B. Wirtschaftsfachwirt IHK oder Leasingfachwirt IHK / VWA* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen* Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Know Your Customer-Prinzip und Betrugsprävention* Systematisches Arbeiten sowie Analysefähigkeit* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit* Hohe Qualitätsorientierung sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten* Engagement, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität und sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir - unsere Benefits

Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand : *Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1 / 2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

Wir sind ein Team, das macht uns aus : *Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

Hier findest Du uns : *Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

Und wir tun noch mehr für Dich : *Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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