Altenpfleger (m / w / d)

Altenpfleger (m / w / d)

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m / w / d)

Wir bieten Dir :

• Startprämie von 2.000 € brutto bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit – gültig für Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 31.12.2025
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämien für "Mitarbeiter
• innen werben Mitarbeiter
• innen"
• Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr
• Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
• Option auf Übernahme beim Kunden

Deine Aufgabengebiete :

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m / w / d) :

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege : Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel : eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter : 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail : bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter : 0151 / 57 14 18 04

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.