Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
- Sie unterstützen Kollegen beim Identifizieren, Bewerten, Überwachen und Steuern von IKT-Risiken im IT- und Non-IT-Umfeld der Versicherungskammer auf Basis regulatorischer Vorgaben (ISO 27001, VAIT, BAIT, KRITIS-Verordnung, DORA).
- Sie definieren Maßnahmen zur Risikominimierung und verfolgen deren Umsetzung.
- Sie unterstützen die IKT-Risikokontrollfunktion, unter anderem bei der Leitung des IKT-Risikogremiums und der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten.
- Sie organisieren und protokollieren das IKT-Risikogremium.
- Sie unterstützen die IT-Umsetzung (First Line of Defense) und beraten in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen.
- Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der IT-Vorgabengestaltung und der IT-Überwachung zusammen, um das Schutzniveau von IT-Assets kontinuierlich zu verbessern.
- Sie entwickeln das IKT-Risikomanagement-System konzeptionell weiter und stimmen sich dazu mit dem zentralen Risikomanagement ab.
- Sie überprüfen aktuelle Digitalisierungsthemen wie Cloud und Data Analytics und beraten die First Line of Defense bei der Ermittlung und Minderung der daraus entstehenden IKT-Risiken.
- Sie unterstützen bei der Konzeption von Awareness-Schulungen und führen eigenständig Schulungen zu relevanten IKT-Risikothemen durch.
- Sie übernehmen die Rolle des dezentralen Risikocontrollers und beraten zur Verbesserung des internen Kontrollsystems (IKS) in einem spezifischen Unternehmensbereich.
Das bringen Sie mit ...
Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Querschnittsthemen und IT.Berufserfahrung im Bereich Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik.Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, neutral und vermittelnd zu agieren.Freude am fachübergreifenden und konzeptionellen Denken.Teamorientierter und kreativer Berater mit einer lösungsorientierten Denkweise.Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und exzellente Kommunikationsstärke.Das bieten wir ...
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und / oder fachliche Spezialisierung / Weiterbildung.Flexibles Umfeld : . 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.Attraktive betriebliche Altersvorsorge.Leib & Seele : preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.Sozial & Nachhaltig : Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.Diversity-Willkommenskultur : Erfolgsfaktor Vielfalt!Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns : um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.