Produktionshelfer Elektro (m/w/d)
Viele gute Gründe für uns :
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an :
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Prämienzahlung bei besonderer Leistung
Branchenzuschläge
Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Hauseigene aba Akademie
Attraktive Vergütung
Soziale Verantwortung (CSR)
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
monatliche Inflationsausgleichsprämie
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Produktionshelfer Elektro :
Wir suchen für unseren Kunden in Tettnang und Umgebung mehrere engagierte Produktionshelfer Elektro (m / w / d), die dazu beitragen, unsere hohen Qualitätsstandards in der Produktion aufrechtzuerhalten.
Sie verfügen hierbei über eine präzise Arbeitsweise und handwerkliches Geschick.
Bearbeitung von Materialien gemäß Arbeitsplan
Durchführung von Montagetätigkeiten wie Löten, Verpacken etc.
Bedienung von Anlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der hergestellten Produkte unter den vorgegebenen Qualitätsstandards
- Arbeit in 2-Schicht
Das bringen Sie mit :
Flexibilität im Umgang mit verschiedensten Problemstellungen
Bereitschaft zur Schichtarbeit in Wechselschicht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Sehkraft und geschickte Hände
Ihre Bewerbung :
Haben wir Ihr Interesse für die Stelle als Produktionshelfer Elektro (m / w / d) in Tettnang geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" .
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Produktionshelfer Elektro in Tettnang!
Ihr Ansprechpartner :
aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstraße 94
88046 Friedrichshafen
Tel. +49 / (0) 7541 - 37 51 27 - 0
Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung Mitarbeiter sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig.
Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.