Über uns
Über unsDie pepXpress Touristik & Marketing GmbH ist ein spezialisierter Online-Reiseveranstalter für internationale PEP- und Expedientenreisen. Unser Unternehmen vertreibt sämtliche Produkte ausschließlich online und richtet sich an die Mitarbeitenden aller Akteure der Tourismusbranche. Mit einem motivierten Team von nahezu 50 Experten legen wir großen Wert auf erstklassige Qualität und Kundenzufriedenheit im Tourismussektor. Unser umfangreiches Produktangebot umfasst unter anderem Kreuzfahrten, Hotels, Flüge und Rundreisen.
AufgabenIn der Position als Leitung Produktmanagement Touristik übernimmst DU folgende Aufgaben
- Fachliche Leitung des Bereiches Produktmanagement
- Entwicklung einer klaren Produkt- und Portfoliostrategie für das touristische Angebot von pepXpress
- Markt- und Kundensegmentanalyse; Ableitung von Produktideen und -prioritäten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Überwachung und Durchführung des touristischen Einkaufs
- Definition von KPIs, Trackings von Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Mentoring, Coaching und Performance-Reviews des Teams
ProfilFür diese verantwortungsvolle Position bringst DU folgende Qualifikationen mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Touristik / Reiseveranstalter / ReisevertriebEinschlägige Führungserfahrung sowie selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Kommunikationskompetenz und TeamorientierungStarke analytische Fähigkeiten und ein Gespür für MarkttrendsErfahrungen im Projektmanagement und hohe Methodenkompetenzsehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftWir bietenWir bieten DIR ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und VerantwortungSpannende Produkte im TourismussektorWettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Benefits und Mitarbeiterrabatten (Mitarbeiter-Benefitportal Value Net, Bikeleasing)VWL-Zuschuss sowie Förderung der betrieblichen AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld und offene, konstruktive Unternehmenskulturein motiviertes FeelGoodTeam, welches mit Leidenschaft Firmenfeiern und After-Work-Events plant und gestaltetKostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen, gute Verkehrs- und ÖPNV-AnbindungKontaktFrau
Daniela Flemming
Senior Human Resources Manager
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