Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Recruiting Specialist (m / w / d)

Tenhil GmbH & Co. KGBayern, München, Germany

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fur das Online-Recruiting : Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fur den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Personalreferent Recruiting & Active Sourcing (m / w / d) Deine Aufgaben

Qualitative und nachhaltige Besetzung der offenen Stellen innerhalb der Tenhilgruppe durch die aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über alle gängigen Social-Media-Plattformen (Xing, Linkedin etc.), sowie strategischen Stellenanzeigenmanagement über unsere Jobbörsen
Führen von telefonischen Interviews und Begleitung der Fachabteilung bei persönlichen Vorstellungsgesprächen auf allen Hierachieebenen
Kontinuierliche Beobachtung des Recruiting Markts, um frühzeitig Trends zu erkennen und zielgruppengerecht agieren zu können
Vorbereitung des Onboardings in Absprache mit den HR People Partnern
Enger Austausch mit unseren HR-Business Partnern bezüglich Recruiting & Employer Branding Maßnahmen
Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR Prozesse

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium

Du hast bereits aktive Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater -bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen- gesammelt

Du besitzt praktische Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing und Personalmarketing

Du bist ein Teamplayer und hast eine pragmatische Herangehensweise

Empathie und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken

Du brennst für das Thema Recruiting

Deine Benefits bei uns

Firmenkultur : Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!

Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie

Unbefristete Anstellung : Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeit und Privatleben : Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Feelgood im Büro : Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten

Gesundheitsmanagement : Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken

Mitarbeiterbenefits : Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an

Corporate Benefits : Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken

Working abroad : Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten

Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner : innen gerne weiter :

Stefan Kapfer

Personalreferent Recruiting