Controller (m/w/d) in Direktvermittlung

Für unseren Kunden aus dem Bereich Gesundheitsmanagement suchen wir einen Controller (m / w / d) in einer direkten Festanstellung.

Aufgaben

• Mitwirkung und Bewertung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
• Erstellung von Ad-hoc Analysen, Statistiken, Abweichungsanalysen sowie die Interpretation von Zahlenentwicklungen
• Kosten- und Leistungsrechnung, Prozess- und Investitionscontrolling
• Bereitstellung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente zur Planung und Steuerung des Unternehmens
• Begleitung der kurz- und mittelfristigen Prognose von Umsätzen, Investitionen, Kosten und Kapazitäten für geplante Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungsleitungen sowie der Unternehmensleitung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, vorzugsweise auch im Bereich Gesundheitsmanagement
• Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sind wünschenswert
• Erfahrungen mit dem Business Intelligence-Tool QlikView oder Qlik Sense wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Leidenschaft
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kollegiale und engagierte Teams
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unseren Austausch!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-535402 steht Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.