Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Teamleiter Einkauf w / m / d im Sondermaschinenbau

Teamleiter Einkauf w / m / d im Sondermaschinenbau

Bergner PersonalberatungHeidelberg, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Über unsSonderanlagen, langlebige Produktionsmaschinen oder Prüfstände für die produzierende Industrie sowie Universitäten und Hochschulen werden von unserem Kunden, einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen mit 60 Mitarbeitenden in Hannover, entwickelt und gefertigt. Sehr gute Qualität, hohe Fertigungstiefe und Genauigkeit finden bei den technischen Innovationen besondere Berücksichtigung. Für die Teamleitung w / m / d im Einkauf suchen wir aktuell eine Person (Altersnachfolge), die neben der fachlichen Weiterentwicklung auch personelle Verantwortung übernehmen möchte. Ihre Aufgaben : Leitende Durchführung von taktischen / strategischen Einkaufsvorgängen sowie Umsetzung in das operative Geschäft Überwachung und Steuerung von (internationalen) Beschaffungsvorgängen Analyse und Beurteilung von Lieferantenkontakten sowie Ausbau dieser Führung des Teams von derzeit drei Mitarbeitenden im Einkauf und der kaufmännischen Abwicklung Ihre Qualifikationen : Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als Einkäufer w / m / d von technischen Produkten verfügen Sie über die Kompetenzen im (Sonder-)Maschinenbau, um den wirtschaftlichen Einkauf der erforderlichen Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Ein Hochschulstudium und fließende Englischkenntnisse setzen wir dafür voraus, ebenso wäre eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung denkbar. Sie motivieren Ihr Team und nutzen die Erfahrungen der Mitarbeitenden für die zukünftige Ausrichtung des Bereiches. Gute Kommunikation auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. Das bietet das Unternehmen : Wir suchen einen Teamleiter w / m / d, der mit hoher Ergebnisorientierung und strategischem Denken die Aufgaben wahrnimmt. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld sind neben weiteren Benefits die Gründe, warum die Fluktuation sehr gering ist. Bringen Sie sich ein, um das Unternehmen beim weiteren Erfolg zu begleiten! Kontakt : Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an (Inhalt entfernt) (Projektkennziffer B 582). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover. (Inhalt entfernt)