Personalsachbearbeiter / -in (m / w / d)

Personalsachbearbeiter / -in (m / w / d) Wir suchen Sie für dasStatistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle istunbefristet zu besetzen. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrumund zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahleninnerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet „Verwaltung undBürgerservice Statistik“ unterstützt die Fachabteilungen bei derErfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-,Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts.Ein Job, der Sie begeistert Sie bearbeiten allePersonalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt,mit Ausnahme der Bezügeabrechnung Sie sind Ansprechperson fürMitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevantenFragestellungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit derPersonalvertretung und den Zentralämtern die Organisation undDurchführung von Personalauswahlverfahren gehört ebenfalls zu IhrenAufgaben zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich das Personalcontrolling(Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken) unddie Mitwirkung in der Personalentwicklung (z. B. Organisation vonOn-, Offboarding und Fortbildungsmaßnahmen) sonstige allgemeineVerwaltungsaufgaben, z. B. Mitwirkung im Dienstreise-managementrunden Ihr Aufgabenprofil ab Eine Änderung oder Ergänzung desAufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passtein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw.Diplom-Verwaltungswirt / -in oder Hochschulabschluss (B.A. / Diplom)mit Schwerpunkt Personalwesen, Weiterbildung alsVerwaltungsfachwirt / -in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oderVerwaltungswirt / -in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenenDienst idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in derPersonalsachbearbeitung (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht),vorzugsweise im öffentlichen Dienst Engagement, Eigeninitiative,Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges, strukturiertes undzielorientiertes Arbeiten und Freude an der Entwicklung vonLösungsstrategien Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, umprojektbedingte Arbeitsspitzen bewältigen zu können sowie hoheBelastbarkeit sehr gute mündliche und schriftlicheAusdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgangmit MS-Office und möglichst SAP R / 3 (KM-Personal), MHM eRecruitingFreuen Sie sich auf eine vielfältige, interessante undsinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Teameinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durchflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. imHomeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklungdurch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement undSportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV dasFahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge undJahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im StadtgebietStuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelleder Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie zu personalrechtlicheFragen zum Verfahren steht Ihnen Bärbel Volz unter 0711 216-98558oder [email protected] gerne zur Verfügung.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigenKarrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de / karriere.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.02.2025 an unserOnline-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de / jobs. Falls eineOnline-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns IhrePapierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 12 / 0001 / 2025 an dasStatistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 37,70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wirbegrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten,diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in derAusschreibung nichts anderes angegeben ist.www.stuttgart.de / jobs