Leitender Laborant (m / w / d) Nasschemie

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Teamleitung bei administrativen Aufgaben
• Koordination von Proben und Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung festgelegter Termine
• Planung, Durchführung und Koordination termingerechter Qualifizierung der Analysengeräte
• Durchführung von nasschemischen Untersuchungen gemäß aktuellen Arzneibüchern z.B. Ph. Eur., USP und JP
• Anwendung nasschemischer Methoden wie Titration, IR, UV-VIS, gravimetrischen Untersuchungen, Gehaltsbestimmungen, etc.
• GMP Konforme Dokumentation und Auswertung der erhobenen Daten
• Allgemeine administrative Unterstützung bei qualitätsrelevanten Dokumenten (Exceptions, CAPAs, etc.)
• Methodenvalidierung sowie Methodenverifizierung gemäß GMP

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und / oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : https : / / careers.eurofins.com /

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.