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IT-Administrator (m / w / d)

IT-Administrator (m / w / d)

HWS GruppeNeustadt an der Aisch, Deutschland
Vor 14 Stunden
Stellenbeschreibung

IT-Administrator (m / w / d)

  • HWS Techcenter
  • Neustadt / Aisch - Home Office möglich
  • Vollzeit

IT im Blut

Wir sind die HWS Gruppe. - Der schlagkräftige IT Dienstleister mit 150 Köpfen aus über 20 Nationen. Trends hinterher hecheln können andere – wir treiben diese seit über zwei Jahrzehnten voran. Dabei sind die Herausforderungen genauso vielseitig wie unsere Mitarbeiter und Kollegen. Wir verbinden das Beste aus Mittelstand und Tech Business : Kurze Entscheidungswege, umfassende Einarbeitungszeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – und ein motiviertes und innovatives Team.

Das erwartet Sie!

  • Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der heterogenen IT-Infrastruktur
  • Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von Hard- und Software
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Einrichtung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen
  • Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen und Verzeichnisdiensten
  • Betreuung und Administration von Cloud-Diensten und hybriden IT-Umgebungen
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Daten im Bedarfsfall
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen, Benutzerhandbüchern und Schulungsmaterialien
  • Unterstützung und Beratung von Anwender : innen bei IT-Fragen und Problemen
  • Koordination und Unterstützung externer Dienstleister und IT-Partner
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Softwarelösungen.
  • Durchführung regelmäßiger System- und Software-Updates sowie Patch-Management.
  • Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden in neue oder geänderte IT-Systeme und Anwendungen.
  • Das erwarten wir!

    Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker
  • in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten (z.B. Microsoft Active Directory)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. Microsoft 365, Azure, AWS) und hybriden Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie Patch-Management
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Dokumentationen und Erstellung von Benutzerhandbüchern
  • Soft Skills / Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische Entwicklungen
  • Zusätzliche Kenntnisse (wünschenswert)

  • Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Grundkenntnisse im Bereich Lizenzmanagement und IT-Beschaffung
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
  • Sprachkenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse (für Dokumentation, Supportfälle, Herstellerkontakt)
  • Warum HWS?

  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehalt
  • Neue, moderne Büros
  • Parkplätze direkt am Firmengebäude mit Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
  • Fitnessstudio im Haus
  • Mitarbeitervorteile bei einem ortsansässigen Autohaus
  • BusinessBike Leasing
  • Corporate Benefits
  • HWS Lunch Table
  • Altersvorsorge BAV
  • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Standortvorteile - die  Mehrregion :

  • Niedrige Lebensunterhaltungskosten, preiswertes Eigenheim
  • Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung
  • Familienfreundliche Arbeitsplatzangebote
  • Zentrale Lage mit Nähe zu Ballungszentren
  • Hoher Freizeitwert
  • HWS steht für Vielfalt und Inklusion. Wir bieten Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter. Diskriminierung, egal aus welchen Gründen, lehnen wir entschieden ab.