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Mitarbeiter (m / w / d) für die Patientenaufnahme

Mitarbeiter (m / w / d) für die Patientenaufnahme

BG Unfallklinik Frankfurt am MainFrankfurt am Main, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Aufnahme von stationären Patienten (GKV, PKV und UVT) und Begleitpersonen
  • Administrative OP-Vorbereitungen für stationäre und ambulante Operationen
  • Aufnahme von Patienten der Notfallambulanz inkl. Schockraum und im Rahmen von MANV Situationen
  • Administration von Behandlungsverträgen
  • Sie sind die Ansprechpartner für Schnittstellen (Leistungserbringer, Verwaltung etc.)
  • Kostensicherung (Versicherungsstatus klären, Sozialamtsanträge etc.)

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich Büromanagement, als Kaufmann im Gesundheitswesen (m / w / d), Pflegefachmann (m / w / d), MFA (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Patientenaufnahme sind wünschenswert
  • Vorzugsweise verfügen Sie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gerne über weitere Fremdsprachen
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Produkten und idealerweise medico / / s
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, sowie wirtschaftliches und modernes Denken aus

    • Unser Angebot

  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto
  • Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)