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Leitung Medizinmanagement (-controlling)

Leitung Medizinmanagement (-controlling)

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Leitung Medizinmanagement (-controlling)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem angesehenen Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herausragende Persönlichkeit als Leitung Medizinmanagement (-controlling) (m / w / d) .Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verknüpfung von medizinischer Expertise und betriebswirtschaftlicher Effizienz, um eine hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.

Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für die operativen Abläufe und strategischen Entscheidungen im Medizinmanagement, inklusive der Teams für Kodierung, MDK und Leistungscontrolling
  • Beratung der ärztlichen Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen im Medizinmanagement
  • Gewährleistung einer rechtskonformen und qualitativ hochwertigen Kodierqualität sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
  • aktive Begleitung der Krankenhausreform und Umsetzung neuer Anforderungen
  • Unterstützung bei Budgetverhandlungen und aktive Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Medizinmanagement
  • Durchführung von Schulungen für das interne Team zu Themen des Medizincontrollings

Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (wie Gesundheitsökonomie, Humanmedizin, Pflegewissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • tiefgehendes Verständnis für medizinische Prozesse, Diagnosen, Behandlungen und medizinische Kodierung
  • Kenntnisse über medizinische Terminologie und Klassifikationssysteme
  • Umfassende Expertise im DRG-System, in Kodier-Richtlinien und der Krankenhausfinanzierung
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office und Krankenhausinformationssystemen
  • Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen und Regularien im Gesundheitswesen
  • starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete kommunikative Fertigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und medizinischem Personal

    • Benefits

  • eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Position angemessen ist
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
  • ein familienfreundlicher Arbeitsort mit Zugang zu verschiedenen Schulformen
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

    • Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 30 644 944 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!