(Senior) Consul­tant Management-​ und Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung Public Sector (m / w / d)

Senior) Consul­tant Management-​ und Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung Public Sector (m / w / d) Für den Standort : Berlin, Chem­nitz, Düssel­dorf, Frank­furt, Hamburg, Hannover, Karls­ruhe, Köln, Nürn­berg, Stutt­gart, Deutschlandweit Sie suchen Aufgaben mit gesell­schaft­li­cher Rele­vanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deut­schen Verwal­tungen in die digi­tale Zukunft führen? In unserer Bran­chen­ein­heit Public Sector können Sie in einem multi­dis­zi­pli­nären Team Maßstäbe setzen. Abwechs­lungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunfts­branche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusam­men­ar­beit als Team ist uns genauso wichtig wie ein indi­vi­du­elles persön­li­ches Entwick­lungs­kon­zept, dessen Gestal­tung Sie steuern können. msg ist eine unab­hän­gige Unter­neh­mens­gruppe mit welt­weit mehr als . Mitar­bei­tenden. Unseren ausge­zeich­neten Ruf verdanken wir unserem ganz­heit­li­chen Leis­tungs­spek­trum aus einfalls­rei­cher stra­te­gi­scher Bera­tung und intel­li­genten, nach­haltig wert­schöp­fenden IT-​Lösungen für eine Viel­zahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

• Entwick­lung von Struk­turen und Prozessen sowie Bera­tung von Behörden auf Bundes-, Landes- und Kommu­nal­ebene bzgl. der Gestal­tung ihrer Aufbau- und Ablauforganisation
• Unter­stüt­zung der Führungs­ebene unserer Kunden in der Bundes-, Landes- und Kommu­nal­ver­wal­tung in viel­fäl­tigen Themen wie z. B. Personal / Finanzen
• Verant­wor­tung für das Stake­hol­der­ma­nage­ment, Planungs-​ und Steue­rungs­auf­gaben sowie die Erstel­lung von Kommunikationskonzepten
• Grow Your Talent“ : Metho­disch fundierte Ange­bote zur Förde­rung persön­li­cher Stärken, zum ziel­ge­rich­teten Ausbau der fach­li­chen Kompe­tenz und zur Entwick­lung einer fokus­sierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“ Nach­hal­tige Projekte & Soziales Engagement Förde­rung von Diver­sität & Chancengleichheit Vertrau­ens­voller Team­spirit & Gestaltungsfreiheit Pass­ge­naue Weiter­ent­wick­lung & Mentoring Flexi­bles Arbeiten & Work-​Life Integration Corpo­rate Benefits Mobiles Arbeiten