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zum 01.08.2025 eine
Verwaltungsfachangestellte
- n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m / w / d)
unbefristet mit 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg und Bremen.
Die Mitgliedsgemeinden Stadt Zeven, Gemeinde Elsdorf, Gemeinde Gyhum und die Gemeinde Heeslingen liegen verkehrsgünstig an der Autobahn A1 in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
Aufgabenwahrnehmung als SB untere Verkehrsbehörde für Gemeinde- und Gemeindeverbindungsstraßen sowie für verkehrsöffentliche Privatflächen (Anordnungen von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen)Allgemeine ordnungsbehördliche Angelegenheiten (Gefahrenabwehr, auch Eilmaßnahmen bei unklarer Zuständigkeit; Verwaltungsvollzug)Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Nutzung (kurzzeitige und dauerhafte) öffentlichen Straßenraumes über den Gemeingebrauch hinaus (z. B. Plakatierungen, Container, Straßenfeste)Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen im Rahmen von Veranstaltungen nach § 11 NPOG in Zusammenarbeit mit anderen zu beteiligenden Behörden (Verkehrs- und Sicherheitsregelungen bei Veranstaltungen)Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt (m / w / d)Umfassende EDV-Kenntnisse in MS OfficeSelbstständige strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitInformations- und KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit und gute soziale KompetenzenFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kannFür die Erfüllung der anfallenden Aufgaben ist die persönliche Fahreignung sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend Voraussetzung.Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible ArbeitszeitenEin großes Maß an beruflicher SicherheitEine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wirdCorporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie TageEinen modernen und ergonomisch ausgestatteten ArbeitsplatzDie Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team