Firmenkundenbetreuer (m / w / d)

Unser Mandant ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit langjähriger Erfahrung und einem stetig wachsenden Firmenkundenstamm. Er übernimmt für seine Kunden die Betreuung in allen Versicherungsangelegenheiten, vergleichbar mit einer eigenen Versicherungsabteilung, und gilt als vertrauensvoller Berater in komplexen Themen.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Seriosität, Kooperation und Vertrauen aus. Mitarbeiter arbeiten ohne Vertriebsdruck, erhalten ein Festgehalt und profitieren von einem modernen, digitalen Arbeitsplatz in einer hellen, ergonomischen Büro-Umgebung an einem gut erreichbaren Standort im Süden der Metropolregion Nürnberg.

Für die Verstärkung des Teams wird ein engagierter Firmenkundenbetreuer (m / w / d) gesucht, der Kunden kompetent berät, Schadenfälle begleitet und sowohl Bestands- als auch Neukunden professionell betreut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC / ]

• Beratung und Betreuung von Bestandskunden inklusive Anpassung bestehender Verträge an neue Anforderungen
• Aufnahme, Prüfung und Abwicklung von Schadenfällen, einschließlich Verhandlungen mit Versicherern
• Durchführung von Jahresdurchsprachen zur Optimierung des Versicherungsschutzes
• Betreuung von Neukunden : Präsentation des Unternehmens, Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Vorstellung optimierter Versicherungskonzepte
• Unterstützung von Sparkassenpartnern bei der Ansprache potenzieller Firmenkunden
• Zusammenarbeit mit internen Fachbetreuern und Assistententeam zur Entlastung bei administrativen Aufgaben
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung wie bspw. Versicherungskaufmann (m / w / d)
• Grundwissen im Versicherungsbereich, Interesse an Zahlen, rechtlichen Fragestellungen und Versicherungsprodukten
• Freude an der Kommunikation mit Kunden und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber Versicherern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld
• Moderner, gut erreichbarer Unternehmensstandort
• Firmenwagen bei Außendiensttätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
• 28 1 Urlaubstage pro Jahr
• Keine Kaltakquise, Neukunden kommen über Empfehlungen oder Sparkassenpartner
• Flache Hierarchie und kooperative Führungsmethodik
• Familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigem Teamfrühstück und optionalen Ausflügen / Sportaktivitäten
• Umfangreiche betriebliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

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