Lektor
- in im Programmbereich Sachbuch
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Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter
innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt.Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.
Lektor
in im Programmbereich SachbuchVollzeitHedderichstraße 114, 60596 Frankfurt am Main, DeutschlandMit Berufserfahrung29.01.25Der S. Fischer Verlag sucht zum 1. April 2025 zur Elternzeitvertretung eine
Lektor
in im Programmbereich Sachbuch in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche und befristet bis 30. Juni 2026.Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen :
Akquisition deutschsprachiger und internationaler BücherCrossmediale Recherche und Akquise von Autorinnen und BuchprojekteEntwicklung Konzeption und Umsetzung von Buchideen in Zusammenarbeit mit AutorinnenVerstärkung des Netzwerkes zu deutschen und internationalen Agenturen unter Einbeziehungen der jeweiligen CommunityEnge Zusammenarbeit mit Autorinnen, Ghostwriterinnen, Übersetzerinnen, ScoutsIntensive Projektbegleitung der Bücher gemeinsam mit den VermittlungsabteilungenDie Anforderungen sind :
Mehrjährige Berufserfahrung als Lektorin für Sachbuch in einem Buchverlag (Betreuung, Anleitung und Unterstützung von Autorinnen / Lektorieren der Manuskripte bis zur Satzreife / Begleitung des Herstellungsprozesses bis zum fertigen Buch)Exzellente Kontakte zu Agenturen sowie profunde Kenntnis des SachbuchmarktsKreativität und Erfahrung in der Entwicklung innovativer, am Markt erfolgreicher BuchprojekteAkquiseerfahrung und VerhandlungsgeschickSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in strategischer und konzeptioneller ProgrammgestaltungAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe selbständige Umsetzungsstärke, ausgeprägte interne wie externe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte ArbeitsweiseBenefits :
Auf flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten und die Möglichkeit von WorkationAuf ein engagiertes Team in einem professionellen ArbeitsumfeldEinen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAuf Zugang zu kostenlosen Weiterbildungskursen, ein großzügiges Kontingent für den Kauf von Büchern, E-Books und Hörbüchern in unserem Mitarbeitenden-Webshop, ein Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-LeasingKontaktperson
Jessica Isselbächer
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.
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