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Trainee (m / w / d) Niederlassungsleitung

Trainee (m / w / d) Niederlassungsleitung

aviteaLippstadt
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie er­war­tet

  • In un­se­rem 18-​monatigen Trai­nee­pro­gramm wer­den Sie in un­se­rer Zen­tra­le in Lipp­stadt auf die Auf­ga­ben eines Nie­der­las­sungs­lei­ter (m / w / d) in­ten­siv vor­be­rei­tet
  • Sie ler­nen ver­schie­de­ne avitea-​Niederlassungen ken­nen und ma­chen sich mit den Struk­tu­ren und Pro­zes­sen im Be­reich der Ar­beit­neh­mer­über­las­sung ver­traut
  • Sie wer­den ope­ra­tiv in die Be­rei­che in­te­griert und ler­nen so all un­se­re Pro­zes­se der Can­di­da­te Jour­ney vom Re­crui­ting, über das On­boar­ding bis hin zur Mit­ar­bei­ter­be­treu­ung ken­nen
  • Wäh­rend die­ser Zeit wer­den Sie von einem Men­tor bei Ihrer per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung un­ter­stützt und kön­nen sich mit die­sem über ak­tu­el­le The­men aus­tau­schen
  • Gleich­zei­tig wer­den Sie im Rah­men un­se­res edUcate-​Programms in Sa­chen Per­so­nal­füh­rung, Branchen-​ und Ta­rif­recht, Budgetplanung-​ und ver­ant­wor­tung sowie in ver­schie­de­nen an­de­ren Skills fit ge­macht
  • Sie über­neh­men ver­tre­tungs­wei­se die Lei­tung an­de­rer avitea-​Niederlassungen, um Sie mit der Füh­rung einer Stand­or­tes lang­sam ver­traut zu ma­chen
  • Nach dem Trai­nee­pro­gramm haben Sie die Mög­lich­keit, einen Stand­ort für eine neue Nie­der­las­sung mit aus­zu­wäh­len, die­sen selbst­stän­dig auf­zu­bau­en, zu lei­ten und stra­te­gisch wei­ter­zu­ent­wi­ckeln

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

  • Sie ver­fü­gen über kauf­män­ni­sches Ver­ständ­nis und haben Ihr Stu­di­um oder Ihre Aus­bil­dung ab­ge­schlos­sen
  • Sie haben In­ter­es­se daran, mehr Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und kön­nen sich vor­stel­len, einen ei­ge­nen Be­reich zu füh­ren und zu ge­stal­ten
  • Sie sind ver­triebsaf­fin und haben den not­wen­di­gen Biss, ver­trieb­li­che Er­fol­ge zu er­zie­len
  • Sie über­zeu­gen durch eine star­ke Per­sön­lich­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Team­geist
  • Sie brin­gen idea­ler­wei­se erste Be­rufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­dienst­leis­tungs­bran­che mit und möch­ten sich für den nächs­ten Kar­rie­re­schritt vor­be­rei­ten
  • Ihr Ar­beits­stil kenn­zeich­net sich durch eine hohe Kunden-​ und Mit­ar­bei­ter­ori­en­tie­rung sowie Dienst­leis­tungs­men­ta­li­tät aus

    • Was wir Ihnen bie­ten

  • Bei uns haben Sie die Chan­ce, an die Auf­ga­be eines Nie­der­las­sungs­lei­ters her­an­ge­führt zu wer­den und von be­reits er­folg­reich auf­ge­bau­ten Stand­or­ten zu ler­nen
  • avi­tea ge­hört zum HELLA-​Konzern, bie­tet Ihnen aber gleich­zei­tig fla­che Hier­ar­chien mit di­rek­ter Be­richts­li­nie an un­se­re Ge­schäfts­lei­tung
  • Fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le und Mo­bi­le Work­ing sind bei uns eine Selbst­ver­ständ­lich­keit
  • At­trak­ti­ve Ver­gü­tungs­re­ge­lun­gen mit Bo­nus­sys­tem sowie ein Fir­men­wa­gen zur Pri­vat­nut­zung
  • Mo­der­ne IT-​Ausstattung mit an­wen­der­freund­li­chen Tools sowie eine hoch­wer­ti­ge Bü­ro­aus­stat­tung
  • Auf Sie war­ten zahl­rei­che wei­te­re Be­ne­fits wie z.B. unser Fa­mi­li­en­ser­vice, steu­er­li­che Vor­tei­le (Bike Lea­sing, Es­sen­schecks u.v.m.), Mit­ar­bei­ter­ver­güns­ti­gun­gen bei zahl­rei­chen nam­haf­ten An­bie­tern, das Elder Care Pro­gramm, ein kon­zern­ei­ge­nes Sport­pro­gramm, ver­schie­de­ne Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sowie Team- und Fir­men­events