Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m / w / d)

Werner Sobek steht welt­weit für Engineering, Design und Nachhaltig­keit. Mehr als 450 Kolleg : innen arbeiten in unserem Unter­nehmen, das auf mehreren Kontinenten ver­treten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hoch­klassige Gestaltung auf der Basis von heraus­ragendem Engineering und inte­gralen Konzepten zur Mini­mierung von Energie- und Material­verbrauch aus.

• Leitung der Bereiche Steuern und Konzern­rechnungswesen mit jeweils einem Mitar­beitenden
• Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuer­angelegen­heiten
• Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzern­abschlusses nach HGB
• enge Zusammenarbeit mit anderen kauf­männischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochter­gesellschaften und dem Top-Management
• Koordination und Zusamme­narbeit mit Steuerberatern, Wirtschafts­prüfern, Behörden und Fiskal­vertretern im Ausland
• laufende Optimierung und Weiterent­wicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Auto­matisierung und Digitali­sierung
• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium mit den Schwer­punkten Finanz- und Rechnungs­wesen oder Steuern
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit inter­nationaler Ausrichtung wünschens­wert
• sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
• hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an Optimierungen, an Heraus­forderungen und an der Arbeit im Team
• vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungs­software Lucanet
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt
• anspruchsvolle Aufgaben in einer team­basierten, inter­disziplinären Bürostruktur
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
• individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs­möglichkeiten in einem globalen Netzwerk
• Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienst­fahrrad)
• attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, Sport­angebote sowie mehrere jährliche Teamevents