Ihre Aufgaben :
- Planung und Durchführung von berufspraktischer und berufstheoretischer Ausbildung
- Umsetzung von Angeboten zum individuellen Stütz- und Förderunterricht in der Kleingruppe
- Angebot von praxisorientierten Aufgaben, Übungen und Projekten entsprechend der Ausbildungsrahmenlehrplanes
- Unterstützung bei der Akquise von betrieblichen Einsätzen und deren Begleitung
- Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für motiviertes und selbständiges Lernen sowie zur Weiterentwicklung unserer Auszubildenden
- Bearbeitung und Dokumentation der kontinuierlichen Entwicklungsprozesse und Förderplanungen, Umsetzung administrativer Arbeiten
- Verantwortung in der Umsetzung von Ordnung und Sicherheit im Fachbereich Hauswirtschaft
- Zusammenarbeit im Ausbildungsteam, mit Lehrkräften der Berufsschule und örtlichen Arbeitsagentur
Ihr Profil :
anerkannter Berufsabschluss als Hauswirtschafter (m / w / d) oder vergleichbarer Abschluss mit Ausbildereignungrehabilitationspädagogische Zusatzqualifikationen (REZA) wäre wünschenswertumfassende Kenntnisse der Ausbildungsordnungen und der QualifizierungsinhalteKompetenzen zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der AusbildungMethodenkompetenz bezogen auf die ZielgruppenKommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögenroutinierter Umgang mit Microsoft OfficeIhre Vorteile : Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive WeihnachtsgeldCorporate Benefits-Rabatte für MitarbeitendeMitarbeitende werben Mitarbeitende"-PrämieKrankengeldzuschuss und JubiläumsgeldBildschirmarbeitsplatzbrille bei BedarfWunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-FirmenradWork-Life-Balance
30 Tage JahresurlaubGesundheitsprävention und -förderungUmfangreiche tarifvertragliche FreistellungsregelungenGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrParkplätze in der UmgebungTalentmanagement
Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteJahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und EntwicklungFörder- und EntwicklungsinstrumenteUnternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute SacheGestaltungsspielraum und wertschätzender UmgangUmweltmanagement und Green IB für mehr NachhaltigkeitInteressenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und OmbudsbeauftragteRegelmäßige Team-EventsToller Zusammenhalt im TeamWenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer :
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.