Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Damit leistet VIVAVIS einen wertvollen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und übernimmt Verantwortung für das nachhaltige Management knapper Ressourcen – in der DACH-Region, aber auch weltweit. Wir schaffen Produkte und Lösungen zur Führung, Digitalisierung und Messung der öffentlichen und industriellen Versorgungsinfrastruktur. Dabei schlagen wir die technische Brücke zwischen Netzmanagement, Netzbetrieb, Metering und Abrechnung. Für die Optimierung unserer Produkte, die Umsetzung unserer Lösungsansätze und deren Verbreitung im Markt benötigen wir laufend engagierte Mitarbeitende mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Für unser Team am Standort Koblenz oder im Homeoffice suchen wir Sie als
Partner-Manager Metering (m / w / d)
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
- Sie betreuen eigenverantwortlich den gesamten Bestand der VIVAVIS-Vertriebspartner im Segment Metering in Deutschland, Österreich und der Schweiz, dazu gehören :
Zyklische Besuche und Kommunikation
Erstellung und Abstimmung von Business-Plänen, Vertriebsaktivitäten und AE-ZielenOrganisation und strukturierte Verwaltung der PartnerverträgeSie verantworten die technische Beratung und Ausbildung des Vertriebspartners, nach Bedarf unter Zuhilfenahme unserer ExpertenSie betreiben aktiv die Gewinnung und den Aufbau neuer Vertriebspartner und Großkunden im Sinne eines Key-Account-ManagersSie leiten Angebotsprozesse bei Vertriebspartnern und Großkunden und führen diese zum AbschlussSie agieren als Ideenentwickler und Impulsgeber ins UnternehmenSie haben Ihr Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energie- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie blicken bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Partnerbetreuung oder im Key-Account-Management vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Metering zurückSie haben einen strategischen Blick für Marktentwicklungen und MarkttrendsSie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors / MentorinFlexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position)Jährliche MitarbeitergesprächeFörderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen SchulungszentrumFreiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen GesundheitsförderungKostenlose UnfallversicherungBike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder / E-BikesBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem UnternehmenZahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate BenefitsJe nach Standort : Elektroladesäulen