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Manager (w / m / d) - Governance, Risk & Compliance (GRC)

Manager (w / m / d) - Governance, Risk & Compliance (GRC)

Michael Page - GermanyCologne, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Firmenprofil

Der Klient ist im financial services Bereich zu verorten.

Aufgabengebiet

  • Du unterstützt beim Ausbau eines umfassenden Systems für IT-Sicherheit, Governance, Risiko und Compliance und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Richtlinien zur Informationssicherheit und IT-Compliance.
  • Du konzipierst und führst Workshops sowie Schulungsprogramme zu Themen rund um IT-Sicherheit und GRC durch.
  • Du stehst Mitarbeitenden und Abteilungen beratend zur Seite und unterstützt bei Fragen und Herausforderungen im Bereich IT-Security und Compliance.
  • Du koordinierst externe Audit-Prozesse und übernimmst eigenständig interne Prüfungen von Systemen und Abläufen.
  • Du identifizierst Schwachstellen im IT-Risikomanagement und überwachst aktiv die Umsetzung entsprechender Lösungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet mit.
  • Du kannst auf einschlägige Berufserfahrung zurückblicken, idealerweise in IT-Security, Compliance, Risikomanagement oder Governance.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in relevanten IT-Normen und Standards, wie ISO / IEC 27001, ISO / IEC 27002, BSI-Grundschutz oder COBIT, sowie ein grundlegendes Verständnis des Datenschutzes.
  • Idealerweise hast du bereits Zertifizierungen wie ISO 27001, ITIL, COBIT, TISP oder BSI-Grundschutz erworben.
  • Deine ausgezeichneten Englischkenntnisse ermöglichen dir die sichere Kommunikation in internationalen Kontexten.
  • Du überzeugst durch ein starkes Organisationstalent und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität.
  • Deine analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell zu erfassen, runden dein Profil ab.

    • Vergütungspaket

  • Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen oder Remote-Arbeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen : Marktgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Boni oder andere finanzielle Benefits.
  • Moderne Arbeitsumgebung : Hochwertige Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und ein inspirierendes Büro-Setup.
  • Karriere- und Entwicklungsperspektiven : Klare Aufstiegsmöglichkeiten, spannende Projekte und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.