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Planer (m / w / d) für den Bereich Automatisierungstechnik / MSR-Technik - Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Planer (m / w / d) für den Bereich Automatisierungstechnik / MSR-Technik - Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

SOLVAYBernburg, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Job ID : 30247

Über die Rolle

  • Unser Team, bestehend aus 27 Personen, ist in dem Bereich Technik integriert und konzentriert sich auf die Automatisierung von MSR-Anlagen.
  • Sie werden verantwortlich sein für die :

Planung und Abwicklung von Projekten für Automatisierungs- und MSR-Anlagen.

  • Unterstützung der Instandhaltung (Automatisierungstechnik / MSR-Technik) in der chemischen Industrie.
  • Optimierung des Life Cycle und Obsoleszenz Management.
  • Sicherstellung der Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit.
  • Ermittlung der technischen und finanziellen Grundlagen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Umsetzung und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Brandschutzes.
  • Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.

    • Über Sie

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.
  • Idealerweise haben Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung.
  • Sie haben Erfahrung in :

    • der Programmierung von PLS-Systemen, SPS-Technik und Netzwerktechnik (PLS EMERSON RS3 / Delta V, SPS SIEMENS S5 / S7, TIA wäre von Vorteil).

  • der Projektierung und Spezifikation von MSR-Anlagen.
  • der Schaltplanerstellung (ePLAN).
  • Kompetenzen :

    • Sie besitzen Kenntnisse im Explosionsschutz und der „Funktionalen Sicherheit“ (SIL, PL).

  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse bei der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und DIN VDE-Normen (z.B. BetrSichV, DGUV 3; DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100).
  • Verhaltensweisen :

    • Sie besitzen eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine ausgeprägte Entscheidungsfreude.

  • Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative.
  • Sie handeln eigenverantwortlich und besitzen unternehmerisches Denkvermögen.

    • Über die Bezahlung und Vorteile

  • Attraktive und gerechte Bezahlung für alle : Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen 4.327 € und 5.548 € liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Solvay-Cares-Programm : 16 Wochen Elternurlaub für werdende Väter.
  • Priorisierung des Wohlbefindens : Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung.
  • Berufliche Entwicklung : Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.