Senior Marketing Manager DACH

Hallo, wir sind AMBOSS und suchen für unseren erfolgreichen DACH-Studierendenmarkt eine : n neue : n Kolleg : in als (Senior) Marketing Manager.

Als erfahrene : r (Senior) Marketing Manager : in bist du mit dafür verantwortlich, unsere Marktführerschaft zu halten und sowohl Marktanteile als auch den Umsatz zu steigern.

Zusätzlich sorgst du für eine erfolgreiche Conversion der studentischen zur ärztlichen Nutzung von AMBOSS. Du bist für alle Marketingaktivitäten innerhalb deiner Zielgruppe zusammen mit dem Marketing Lead (Kristine) verantwortlich.

Die Rolle erfordert intensive teamübergreifende Zusammenarbeit und strategischen Fokus sowie operative Kompetenz. Du arbeitest hier eng mit unserem DACH Market Lead (Sebastian) zusammen.

Deine Aufgaben : Du konzipierst und leitest die Umsetzung der Marketingstrategie unter Berücksichtigung der Marktziele Du entwickelst und verantwortest Marketingbotschaften und -texte zur Stärkung der Zielgruppenpositionierung In enger Zusammenarbeit mit unseren funktionalen Marketing-Teams (CRM, Performance Marketing, Creatives) entwickelst du Multichannel-Kampagnen und verantwortest deren Umsetzung.

End-to-end-Betreuung von Projekten : Planung, Umsetzung, Evaluierung der Performance, Dokumentation, Definition von Best Practices.

Du überwachst, optimierst und reportest Marketingmaßnahmen mit Blick auf die angestrebten Marktziele. Durch Markt- und Trendbeobachtung baust du ein umfassendes Verständnis für deine Zielgruppe und den Markt auf in deiner Rolle bist du Hauptansprechpartner für die B2C-Kommunikation deines Marktes.

In das Local Marketing Team bringst du die Erfahrungen deines Marktes ein und schöpfst das Potenzial globaler Kampagnen aus.

Was du mitbringst : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit nachweislichem Erfolg hinsichtlich der Steigerung von Marktanteilen und Umsatzwachstum Versierter Umgang mit allen Online-Marketing-Kanälen (CRM, Paid Social, SEM, Social Media, SEO) Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (inkl.

Positionierung, Value Prop und Copy) Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, datengestützt Marketinginitiativen zu entwerfen, zu entwickeln, auszuführen und schließlich zu optimieren Projektmanagement-Fähigkeiten, mit denen du den Überblick behältst, mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Aufgaben verteilst.

Einen offenen Blick für neue Trends, Lösungen und Optimierungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, hervorragende Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit du kommunizierst klar und effektiv mit unterschiedlichen Interessengruppen, begeisterst dein Team und treibst Projekte voran Du hast Spaß an : Einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Einer sowohl strategischen als auch operativen Tätigkeit Engem Ideen- und Erfahrungsaustausch mit Stakeholdern Dem Aufbau solider Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen beruhen und hohen Impact generieren Analytischer, datenbasierter Arbeit Der Verantwortung für Marketingstrategie So sieht dein Interviewprozess bei uns aus : Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen : Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Manager, um dich kennenzulernen, deine Karrieremotivationen zu verstehen und dir weitere Einblicke in die Rolle und das Team zu geben.

Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager : Geeignete Kandidat : innen werden zu einem 45-minütigen Gespräch mit dem Hiring Manager eingeladen, um tiefer in die Rolle einzusteigen und die technischen Fähigkeiten für die Position zu bewerten.

In einer Fallstudie zeigst du uns in praktischer Ausarbeitung deine Expertise. Gruppeninterview : Geeignete Kandidat : innen werden zu einem 60-90-minütigen Interview mit dem Team eingeladen, bei dem die Fallstudie vorgestellt werden soll.

Benefits : AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen.

Wir investieren in jede : n AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete : glauben an Vielfalt als treibende Kraft von Innovation und begrüßen Personen jeden Hintergrunds, uns bei unserer Mission zu unterstützen : Lasst uns gemeinsam Ärzt : innen weltweit dabei helfen, allen Menschen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.