„Da steckt mehr dahinter!“ : Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Rohrnetze die Position :
Koordinator Ausbildung Rohrnetze (m / w / d)
Aufgaben
- Betreuung : Mitwirkung bei der Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsverordnung, Umsetzung der Inhalte entsprechend dem betrieblichen Ausbildungs- und Versetzungsplan, Betreuung der Auszubildenden in der Praxisphase im Fachbereich.
- Förderung : Mitarbeit bei der charakterlichen Förderung der Auszubildenden durch individuelle und gruppenbezogene Betreuung sowie ein ausgewogenes Fördern und Fordern in enger Abstimmung mit den Fachbereichsbetreuern und unter Berücksichtigung der Nachwuchsentwicklung.
- Aufsichtspflicht : Wahrnehmung der Aufsichtspflicht sowie Sicherstellung der Einhaltung des Jugendarbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit durch Unfallverhütung, Schulungen und Mitwirkung am Pflichtenverteilungskonzept in Abstimmung mit der Arbeitssicherheit und unter Verantwortung der Abteilungsleitung.
- Leistungsbeurteilung : Unterstützung bei der Beurteilung von Leistung, Lernfortschritt und Verhalten der Auszubildenden durch regelmäßige Kontrolle der Berichtshefte sowie enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Nachwuchsentwicklung und Fachbereichen zur Planung geeigneter Einsatzmöglichkeiten nach Ausbildungsabschluss.
- Ausbildungs- und Versetzungspläne : Beteiligung an der Erstellung betrieblicher Ausbildungs- und Versetzungspläne sowie bedarfsgerechter Ausbildungsunterlagen in enger Abstimmung mit den Sachgebietsleitern der Betriebe sowie der Abteilungsleitung.
Profil
Abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich, idealerweise in einer leitenden PositionGute Kenntnisse in der AEVO (Ausbilder-Eignungsverordnung), wünschenswert netzspezifisches FachwissenSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketLösungsorientiertes Denken, Trainings- / Coachingkompetenz und selbstständiges ArbeitenDeutsch verhandlungssicher in Wort und SchriftWir bieten
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.