HR Business Partner (m/w/d) im produzierenden internationalen Unternehmen
Das Unternehmen
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen
- Steuerung des Rekrutierungsprozesses und Begleitung der Kennenlerngespräche
- Sicherstellung eines strukturierten, einladenden Onboardingprozesses
- Organisation der internen und externen Personalentwicklungsthemen
- Zusammenarbeit mit dem internationalen HR Team bei Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als HR Business Partner (m / w / d) oder HR Generalist (m / w / d) oder aus einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Vorteile
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen Gesundheitsmaßnahmen
- Jobrad
Senior HR Business Partner (m/w/d) EMEA | Produktionsumfeld
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um HR-Lösungen zu entwickeln, die die Unte. ...
Controlling Business Partner (m/w/d) bei einem international tätigen Unternehmen
Idealerweise hast du 3 bis 8 Jahre Berufserfahrung in den Feldern Controlling, Transaction Services oder Functional Business Partnering. Euro Umsatz) aus Mannheim bei der Verstärkung des Teams durch einen Business Partner Controlling (m/w/d). In direkter Zusammenarbeit mit dem C-Level sowie C-1, bis...
HR Business Partner (m/w/d) mit 100% Homeoffice Möglichkeit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von HR-Prozessen sowie in der Beratung von Führungskräften. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskr...
Praktikum im Bereich HR Business (w/m/d)
Du übernimmst allgemeine Betreuungsaufgaben & Backuptätigkeiten und unterstützt so die HR Business Partner und die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Was? Praktikum im Bereich HR Business für 40h/Woche. Als Unterstützung für die HR Business Partner bist Du in fast alle Bereiche des Werkes involviert...
HR Business Partner:in
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen. Kern unserer Unternehmenskultur. ...
Senior HR Business Partner (m/f/d) Plant Ottfingen
You are in charge of building a consistent collaboration with our different HR pillars (People Solutions, Centres of Expertise, Talent Management, Social Dialogue), and between HR Function and Business leaders to ensure the alignment of HR deliverables with achievable business expectations and the...
Partner Manager - im Bereich Recruiting Strategy (m/w/d)
Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internen Recruiting (End-to-End) gesammelt und hattest Verantwortung für die Betreuung eines Stellenportfolios. Wi...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal
Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie mit generalistischer Ausrichtung. HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal JETZT BEWERBEN. HR Business Partner (m/w/d) in Ennepetal...
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m/w/d)
Senior Recruiter / HR-Business Partner. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Mobilfunk-Unternehmen. Optimierung des Recruitings sowie dessen operative Du...