(Junior) Personalreferent (m / w / x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischstenArbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wirsind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unsererKunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unseremglobalen Team aus 17.000 Kolleg : innen an über 100 Standorten in 17Ländern und unserem besonderen Spirit : We’re on it! Alsstrategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir aufcloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernsteAutomatisierungstechnologie, um komplexe, globale SupplyChain-Lösungen zu realisieren. Du bist young professional im HRBereich und suchst nach einer Stelle in der du viel bewegen kannst?Are you on it dein Wissen in der Personalbetreuung auszubauen bzw.dein Know-How in einer sich stetig weiterentwickelndeln und höchstdynamischen Umgebung einzubringen? Dann starte jetzt bei uns als(Junior) Personalrefent (m / w / x) am Standort Dorsten, übernimm vonAnfang an Verantwortung. Leiste deinen Beitrag dazu, dass wirweiterhin DER Logsitikdienstleister für Namenhafte Kunden aus derFashion & Lifestyle Branche bleiben! Diese Stelle ist im Rahmeneiner Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet zubesetzen. Aufgaben Deine Aufgaben : Berate & Unterstütze : Seierste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allenFragen zu Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht ArbeiteEigenverantwortlich : Betreue eigenständig einen definiertenLogistikbereich und bringe deine Ideen ein Personalentwicklung : Begleite und berate Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihrerWeiterentwicklung HR-Prozesse : Plane, steuere und setzepersonalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um Bring dich ein : Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltigeHR-Lösungen Profil Dein Profil : HR im Blut : Abgeschlossenes Studiummit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichenBackground (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht)Arbeitsrecht-Know-how : Erste Erfahrung im Personalwesen,insbesondere in der Personalbetreuung z.B. als HR Manager (m / w / x)oder Personalsachbearbeiter (m / w / x) und fundierte Kenntnisse imArbeitsrecht Hands-on-Mentalität : Du findest Lösungen, stattProbleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen undstrategischen Aufgaben Change Management : Interesse an derBegleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sind von VorteilSoziale und sprachliche Kompetenz : Du punktest mit interkulturellerKompetenz, Fairness und Empathie und bringst außerdem guteEnglischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) mit Wir bieten DeineBenefits : Extra(s) für dich : Genieß viele Goodies – ÜberKühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits inden Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr! DeineGesundheit liegt uns am Herzen : Deshalb stellen wir dir dankunserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung,welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst FlexiblesArbeiten : Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. derMöglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär imHome-Office zu arbeiten Team-Atmosphäre : Du kannst dich über einefreundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf eininternationales Umfeld freuen Individuelle Weiterbildung : Deinepersönliche Entwicklung unterstützen wir : Von LinkedIn Learning biszum Digitial Champions Program; bei unserem vielfältigenWeiterbildungsangebot ist für dich garantiert etwas passendes dabeiKontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zurVielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wirinsbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft,Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dichhalten : Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, einaufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten umVerständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dannmelde dich gerne bei uns! Kai Becker | Recruiting | Telefon : +49151 51547434 | E-Mail : [email protected] ​ WeitereInformationen auf unserer Webseite : www.arvato.com