Wir bieten Dir:
mindestens das, was du woanders auch bekommst, wie z. B.: Altersvorsorge, VL, Weihnachtsgeld, Getränke, verschiedene Zuschüsse Wenn's aber ein bisschen mehr sein darf, werde ein Teil unseres Teams
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Tarifvertrag:
- Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 9c Stufe 3 Brutto ,36 Euro (brutto) + Zuschläge und Zulagen
- Schichtzulage 50 Euro (brutto)/ Monat
- Zusatzprämie bei spontaner Übernahme von Diensten 150 Euro (brutto)
- Springerzulage 150 Euro (brutto)/Monat
- Tarifliche Zulage ab 3. Tätigkeitsjahr 150 Euro (brutto)/Monat
- Dienstpauschale 12 Euro (brutto) pro Dienst (bei verlängerter Arbeitszeit)
- Anerkennung der Vorbeschäftigungszeit bei anderen Leistungserbringern
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich
- Möglichkeit (befristet bis Ende 2025) auf 24h Dienste
- Kostenübernahme zum C1 Führerschein (falls nicht vorhanden)
- Top-Ausstattung: elektrohydraulischen TragenPapierlose DatenerfassungBeatmungsgeräte mit elektronischer CPAP-FunktionNEFs mit elektromechanischer Reanimationshilfe (Corpuls CPR)
- planbare Freizeitgestaltung aufgrund von attraktiven Rahmendienstplänen
- flexible, familienfreundliche und Teilzeitregelungen möglich
- Spezielles RTW-Fahrsicherheitstraining
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitnessstudio Zuzahlung)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- „Jobrad“ – Dienstrad-Leasing
- Einkaufsrabatte und Gutscheine über das DRK-Mitarbeitervorteile-PortDienst
Deine Aufgaben:
- Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten
- Organisation und Durchführung von Notfalleinsätzen
- qualifizierter Krankentransport
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter/in
- Mindestens Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, offene und teamorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes