Ingenieur Energietechnik für Konzessions- & Vertragsmanagement (m/w/d)*

Hier wartet eine Aufgabe, die uns voran bringt!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv die Zukunft der Energieversorgung und unseres Unternehmens gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du Verantwortung, setzt Impulse und bringst deine Ideen ein – für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Bei uns bearbeitest du strategische, energietechnische, -wirtschaftliche, und konzessionsrechtliche Themen im Konzessionsmanagement.

Deine Aufgabe – Erfolg im Konzessionswettbewerb

• Erfolg sichern: Du stellst sicher, dass wir mit unseren Konzessionsbewerbungen im Wettbewerb auch künftig erfolgreich sind. Denn: Ohne Verträge keine Netze!
• Angebotsprozesse managen: Du erstellst die Konzessionsangebote (Netzbewirtschaftungskonzepte und Wegenutzungsverträge), präsentierst diese bei unseren Kunden und unterstützt auch unsere Juristen dabei, unsere Rechtsposition zu vertreten.
• Zukunft gestalten: Du analysierst das Geschäftsumfeld (u.a. Wettbewerber, Technik, Regulatorik) und entwickelst die Inhalte unserer Angebote kontinuierlich und gezielt weiter. Du bist damit ein wichtiger Treiber für die kunden- und marktorientierte Transformation unseres Unternehmens.
• Netzwerken: Du stehst im intensiven fachlichen Austausch mit Expert*innen innerhalb der Unternehmensgruppe und konzernweit.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) vorzugsweise in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch interdisziplinär und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, im Projektmanagement oder in der Vertragsgestaltung.
• Kommunikationsstärke und Denkvermögen: Du hörst genau zu. Komplexe Sachverhalte durchdringst du schnell, du stellst die richtigen Fragen und hast oft auch schon eine Idee zu Antwort. Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich sehr klar und gut verständlich zu vermitteln. Andere hören dir zu, weil sie dich und deine Meinung schätzen.
• Eigeninitiative und Belastbarkeit: Du treibst deine Themen zielorientiert mit Leidenschaft und Pragmatismus voran. Auch in längeren Phasen hoher Arbeitsbelastung behältst du das Wesentliche im Blick und bleibst stabil, motiviert und effizient.
• Teamgeist: Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen und weißt, dass wir gemeinsam so viel mehr schaffen können. Du teilst dein Wissen und unterstützt KollegInnen. Wenn du Unterstützung brauchst, hast du keine Scheu nachzufragen.
• Offenheit: Du begegnest Veränderungen mit Neugierde und Zuversicht und mit der Ambition die Veränderungen ggf. aktiv mitzugestalten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.