Stellvertretender Filialleiter (m / w / d)

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führendes Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen.

Für unseren Store in Duisburg  suchen wir ab sofort einen  stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager  / stellvertretenden Store Manager (m / w / d)  in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche.

Deine Vorteile :

Sicherer Arbeitsplatz  in einem expandierenden Unternehmen

Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im  Team

Flexible Arbeitszeitmodelle  mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten

30  Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Personalrabatte

Betriebliche  Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote

Vielseitige  Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben :

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft

Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams

Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Personaleinsatzplanung

Vertretung der Filialleitung

Dein Profil :

Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice

Kaufmännisches Denken und Handeln

Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams

Hands-On Mentalität

Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut

TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter

• innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter
• innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.

Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.